根据校党委的统一部署，按照师发〔2012〕61号《安徽师范大学科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》和师发〔2012〕62号《安徽师范大学科级干部任期考核和选拔任用工作实施方案》的要求，现将机关科级干部考核和选拔任用工作的有关具体事项通知如下：

一、          提拔科级干部模底工作：在本单位科级干部职数范围内，将符合学校《科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》规定的科级干部任职条件和资格人员进行模底和梳理，并将纸质名单(见附件1《机关符合提拔科级干部资格人员名单》)报机关党委。截止时间为本周五(12月14日)中午11：00前。

二、          科级干部考核工作：以支部为单位组织对不涉及提拔的科级干部进行考核。

考核步骤：

1、   成立考核领导机构：各支部和各部门成立由支部书记和所在部门班子成员组成的支部考核工作组，负责本支部科级干部的考核工作。

2、   个人述职：干部个人撰写述职报告（2000字左右），重点总结近三年来（2010年以来）履行岗位职责及主要工作完成情况，并在所在支部范围内进行述职。

3、   民主测评：在支部范围内对考核对象进行民主测评(见附件2《科级干部民主测评、推荐表》)，并将测评情况进行统计上报(见附件3《科级干部民主测评、推荐情况统计表》)

4、   提出鉴定意见：由考核工作组在综合分析工作实绩、述职测评和年度考核等情况的基础上，提出考核鉴定意见，形成书面考核材料(纸质材料，撰写格式与要求见附件4《科级干部考核材料参考样式》)，并于下周一(12月17日)中午11：00前报送机关党委。

三、科级干部志愿统计上报工作

1、组织科级干部填写《科级干部任职志愿表》(附件5)

2、填写《科级岗位报名情况统计表》(附件6)和《科级干部任职志愿情况统计表》(附件7)

四、材料报送

1、   《机关符合提拔科级干部资格人员名单》(纸质版)

2、   个人述职报告纸质版(部门主要负责人签字)、电子版

3、   《科级干部民主测评、推荐表》、《科级干部民主测评、推荐情况统计表》

4、   科级干部考核鉴定意见纸质版、电子版

5、   《科级干部任职志愿表》纸质版、电子版

6、   《科级岗位报名情况统计表》

7、   《科级干部任职志愿情况统计表》

 (备注：纸质版交送机关党委张鹏云同志，电子版通过办公系统发给张继红同志。《机关符合提拔科级干部资格人员名单》须在本周五中午11点前上报，其余材料要求在下周一中午11点前上报)

  因时间紧、任务重、涉及面广，希望各支部、各部门按时按质完成这项工作，有关本项工作的相关规定和要求请参见师发〔2012〕61、62号文。

附件：1、《机关符合提拔科级干部资格人员名单》

      2、《科级干部民主测评、推荐表》

      3、《科级干部民主测评、推荐情况统计表》

      4、《科级干部考核材料参考样式》

   5、《科级干部任职志愿表》

6、《科级岗位报名情况统计表》

7、《科级干部任职志愿情况统计表》

机关党委

2012年12月13日