本网讯（人事处 芮先红）9月19日下午，人事处党支部在会议室召开第七次支部党员学习会暨处级干部党课、科级干部论坛，会议由支部书记王标主持，党支部所有在校党员参会。

王标书记首先传达了机关党委会议精神，总结完善支部相关工作，并布置安排支部近期工作。

在学习阶段，支部委员章珊珊结合自学体会领学了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中央八项规定实施细则》《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》《中共安徽师范大学委员会关于贯彻落实中央八项规定的实施细则》、中国共产党纪律处分条例以及新时代全国高等学校本科教育工作会议精神。

各位党员同志就如何贯彻落实中国共产党纪律处分条例、中央八项规定展开认真学习及积极讨论。大家认为，党员应牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，全面加强党的纪律建设。作为人事管理服务部门，要加强作风建设，密切联系师生，关心教职工发展，保障学校事业持续健康发展。

会上还开展了“科级干部论坛”活动，徐彪对高校人才项目的数据展开分析，结合我校实际情况，指出我校在人才管理方面存在的优缺点，并提出着眼于中长期培养，列出重点关注名单和培养时间表等一系列针对性的建议。

在处级干部党课上，副处长姜长付以“关注  关心  关爱——贯彻十九大精神 着力加强青年教师队伍建设”为题，强调了加强高校青年教师队伍建设意义，分析了高校青年教师面临的困难与挑战，阐释了相关理论对青年教师队伍建设启示，并提出了我校如何加强青年教师队伍建设。他认为我校应大力营造尊师的氛围，实现以人为本管理机制，特别是重视群体青年教师的关切、女性教师的关怀，同时也应做好系统制度设计。全校师生应共同努力，为青年教师提供关注、关心和关爱。