按照学校教育实践活动领导小组和机关党的群众路线教育实践活动工作组的要求，工会支部认真谋划，制定了工会党支部群众路线教育实践活动集中学习安排表，认真组织开展“五个一”活动，切实做到了“三个有”，确保取得实效。精心设计特色鲜明、务实管用的载体，把学习教育与查找问题、整改提高有机融合，切实做到边学习、边查找、边改进，让师生看到变化、见到成效。做到“规定动作不走样、保质量，自选动作有创新、求特色”。主要工作汇报如下：

一、制定了工会党支部群众路线教育实践活动集中学习计划。认真贯彻落实学校党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要部署，根据机关党委学习安排和工会支部学习计划，7月下旬以来，工会党支部结合自身工作性质和特点，认真组织开展了集中学习和讨论，收到了预期成效。主要表现为：

1、学习计划按时推进。集中学习期间，党支部书记牧运前传达了中央、省教育实践活动工作会议精神以及学校教育实践活动会议精神，带领大家学习了习近平总书记、省委书记张宝顺、省教育工委程艺书记以及校党委书记顾家山同志的讲话，阐明了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、目标任务、总体要求、基本原则以及方法步骤，并向大家介绍了机关党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案、工会党支部活动安排。

2、学习方法灵活多样。集中学习期间，赵红主席带领大家学习了习近平总书记关于《认真学习党章严格遵守党章》的讲话精神，介绍了党章的沿革和发展历程，结合自身体会，强调了党章学习的重要意义。正处级调研员王义芳串讲了《论群众路线》一书中马、恩、列宁和党的历代领导人关于“四风建设”的重要论断，并就个人学习体会做了解读。

3、学习感受裨益良多。集中学习期间，支部党员还集中观看了廉政警示教育片，从反面教材中受到了思想的震撼和心灵的洗礼。大家认识到，党员干部要常思贪欲之害，决不因善小而不为，亦不因恶小而为之，要牢固树立科学发展、遵纪守法和廉洁自律意识，提高明辨是非和拒腐防变能力，不断加强党性修养和人格锤炼。大家还结合开展群众路线教育实践活动的重要意义，畅谈了自己的体会，表示要珍惜集中学习机会，加强自学，按照机关党委的统一部署，切实做好各环节的学习和教育活动，努力提高理论素养，达到在思想上作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。

4、结合工作找准定位。赵红同志在集中学习期间强调，要把开展好教育实践活动作为工会当前首要政治任务，切实增强抓好此项活动的紧迫感、责任感和使命感：工会作为党领导的教职工群众组织，作为党联系教职工群众的桥梁和纽带，直接面对广大教职工，必须牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，贯彻党的群众路线，始终扎根群众，与教职工打成一片，把党政所需、职工所急、工会所能作为工会工作的出发点和立足点，切实发挥起工会组织的桥梁纽带作用。工会干部要以群众路线教育实践活动为契机，立足岗位，强化学习意识，提升工作能力，务求工作实效，全心全意为教职工服务，把工会组织真正打造成深受教职工信赖和欢迎的“职工之家”。

二、督促自学。集中学习之外，处级党员领导干部根据学校和机关党委统一安排，自主安排学习进程。按照要求学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、联系思想和工作实际，撰写心得体会，利用周会时间进行交流讨论。利用我校干部在线学习平台，进行群众路线远程教育培训，支部检查督促，目前进展良好。

三、工学结合，认真做好调研走访工作。

1、疗休调研。暑期疗休搭起了教职工群众与校工会之间的一个零距离平台。藉此平台，在轻松、愉悦的氛围中，工会干部与参加疗休的教职工促膝谈心，倾听来自基层的声音，对工会工作的建议、教代会职能的发挥、职工小家的建设实效、困难教职工的帮扶等方面做了详细了解，

⑴教职工提案逐年减少，教代会闭会期间的作用有待增强。校教代会制度作为教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式，在高校的民主政治建设中发挥其重要作用，成为高校现行领导管理体制中不可缺少的重要组成部分。目前，我校对每年教代会的召开都比较重视，投人的人力、物力与财力相对比较多，但是对在闭会期间如何充分发挥教代会的长效作用，则重视与研究不够。教职工群众的提案是一年少于一年，究其原因主要是一些提案办理未能得到相关部门的积极支持，其结果不太能让提案人满意，故出现教职工上交提案的积极性大为降低，从而造成教职工提案逐年减少的现象。

⑵教职工支持小家建设，小家建设的实质内涵有待提升。今年上半年，我校开展了首批“模范职工小家”、“先进职工小家”的申报工作，职工小家的建设工作得到基层分工会的积极响应，8个分工会进行了申报，并有3个得到校级模范称号，5个得到校级先进称号。参加疗休的教职工都切身感受到“小家”带来的硬件建设之利，在小家活动室内，大家在紧张的教学、工作之余到小家活动室跑步、打乒乓、下棋，以这些文体活动为载体，促进了教职工群众的身心健康，大家在活动中交流，培养了教职工的协作意识，增强了分工会的凝聚力和吸引力。但是职工小家建设真正能够得到教职工群众的长期支持与拥护，必须要提升其内涵建设，积极推进二级民主管理。分工会应切实承担二级教代会工作机构与职责，认真参与、监督院务公开，保障教职工群众知情权、参与权与监督权，保证源头参与渠道畅通，维护教职工群众合法权益的各项制度得到落实，并确实发挥其应有作用。

⑶深入困难教职工群众，加大青年教职工的帮扶力度。参加疗休的教职工对校工会每年三八期间的“困难女教职工关爱行动”、春节期间联合人事处开展的困难职工慰问以及去年进行的青年教职工慰问活动均表示了较高赞许。但同时也提出了自己的改进意见：现在教职工的生活水平普遍提高，校工会需深入了解情况，界定出困难教职工，提高补助慰问金额，加大帮扶力度，帮助真正有困难的教职工走出困境；对于青年教职工，由于年龄和社交范围的制约，存在个人婚恋难问题，对此，校工会应多方积极联系相关社会组织和部门，组织青年教师的联谊活动，让青年教职工走出去，增加接触，早日找到自己心仪的另一半，以期安居乐业，更好地为学校的建设和发展服务。

2、宣传教育，表彰先进。举办了2期宣传栏，就教育实践活动进行宣传，召开“三育人”先进典型、职工小家建设先进单位表彰大会，并在教师节来临之前对上述先进人物和单位进行图片宣传，营造良好的舆论氛围。

3、认真准备了学校党政班子及成员加强作风建设的意见和建议及程度书记的暑期调研活动。对我校党政班子及成员进一步加强作风建设提出一、要进一步落实教代会职权，不断深化校院两级教代会制度和内涵建设。二、要特别关注35岁以下青年教师群体，加大对青年教职工的培养、关心力度。三、希望学校进一步明确校园规划，在校园绿化、美化方面有较大进展，以美丽师大共促和谐大人，建设美好师大等三方面意见和建议。

4、边学习、边改进，让教职工看到变化、见到成效。

为隆重庆祝第29个教师节，校工会在积极组织开展各种庆祝活动的同时，还将向全校教职员工发放慰问品。慰问品由安徽金种子酒业免费赞助，活动由芜湖市吉丰商贸有限公司承办。7274瓶红柔和种子酒，市值100多万元。校工会9月9日将慰问品全部送至各分工会。慰问品包括了全体在岗人员，含非在编人员3637人，这是师大工会历史上的首次普惠慰问。同时，向37名离会教职工每人发放了1床 “盛宇珠光粉舒适被芯”。

下一环节，本支部将按照校党委和机关党委的要求扎实完成各项任务。

                            校教育工会党支部