学生处党支部现有党员22人，其中，在职党员18人，离退休党员4人。支部设书记1人、支委3人，党小组3个。现将2017年党支部工作总结如下：

一、抓好结合，将学习落实到每名党员

1.坚持日常学习与专题学习相结合

围绕专题学习，开设“自习室”，累计发放学习记录本、图书资料200余册，引导“一日一练”；开设“微课堂”，围绕“两学一做”等每人一主题，做到“一周一课”；组织“大讨论”，定期召开组织生活会、民主生活会，检验学习实效，做到“一月一查”，重大政策组织专题报告会，推动专题学习的常态化。

2.坚持线上学习与线下学习相结合

全体党员关注“共产党员”和“安徽先锋”“安徽纪检”，参加“在线培训”，建立“学工先锋”微信群和QQ群，结合线下学习，随时分配学习任务，分享学习信息，交流学习心得，组织政府工作报告、全国思政工作等学习测试，形成线上线下良性互动。

3.坚持理论学习与实践活动相结合

结合理论学习，组织有“党味”的实践活动，每学期组织实践考察活动，先后参加岳西红色教学实践活动等。与弋江区兴隆区社区开展结对共建，按照“居民点单、支部下单、党员接单”要求，组织开展“关爱留守儿童”、“团体心理辅导”等活动，让党员得到锻炼、受到熏陶。

4.坚持政治学习与业务学习相结合

明确“学以致用”的总要求，引导把理想信念转化为工作动力，把理论学习与民主讨论、业务交流、职工交心相结合，促进了党员业务水平的提升，6人次取得职业资格证书、4人次成为省级及以上层次专家，努力成为政策通的多面手。

二、抓好基础，充分发挥党支部战斗堡垒作用

1.建好班子、带好队伍。处领导班子坚持民主集中制，严格处长办公会、处务会等议事制度。班子成员带头讲党课，带头开展批评和自我批评等，为普通党员做表率。明确责任分工，结合工作，明确干部队伍的培养联系人。

2.强化廉洁纪律，让每名党员同志牢固树立底线意识。强化领导班子“一岗双责”，敢于负责、敢于较真。开展警示教育，集中学习准则和条例、观看廉政教育视频，前往芜湖县廉政教育基地开展廉政主题党日活动。组织自查自纠，开展廉政大讨论、“4+4”专项整治，保持纪律严明的良好形象。

3.过实组织生活，充分倾听意见，完善支部建设。认真落实“三会一课”，严格按照要求开展组织生活会，先后征集到对支部意见和建议10条，班子意见和建议6条。规范离退休党员党内政治生活，组织上门慰问、上门送学2次，确定结对联系人。

4.夯实工作作风，树立以学生为中心的工作导向。围绕学生，在主动作为上下功夫，先后组织教师资格证体检、在芜人事代理办理“一站式”服务，主动服务校友，整理36年来遗留档案1698份；在聚焦问题上下功夫，线上完成了“学子心声”平台上线工作，线下启用学生事务综合服务中心，畅通反映问题和解决问题途径，在工作中转作风做表率。

三、抓好建设，谋求事业发展新突破

围绕中心抓党建，抓好党建促发展。支部建设紧紧围绕学生处事业发展需要开展工作。

1.思想教育取得新发展

全面实施大学生思想政治教育质量提升工程，实施分类分层教育，加强新生、毕业生和少数民族学生专题思想政治教育，实施文明修身、青春导航、典型育人工程，扎实推进学生“寝室民主生活会”“导生制”制度、学生主题班会制度等，发挥学生“四自”教育功能，培育学生工作精品项目，固化学生工作成果，出版学生工作实务系列图书。建成“学生工作”微信公众号，获学校首届“思想政治教育先进集体”、全国“国防教育特色学校”（安徽高校唯一）。

2.学生管理得到新加强

积极实施学风培育计划，推进辅导员进课堂制度，开展学风建设年、诚信考试月等教育活动，修订《本科生素质综合测评办法》《学生管理规定》《学生违纪处分规定》，建立了严禁擅自离校、严禁私自租房、严禁晚归不归、严禁违规电器等安全管理四项禁令。

3.心理教育迈上新台阶

建成了“省首批心理健康示范中心”，建成了16个学院“大学生发展发展站”，实现了校院班三级工作体系。学校荣获全国“大学生心理健康教育工作优秀机构”称号（5年评一次）；获得省首届心理微课大赛优秀组织奖。

    4.精准资助取得新进展

实施“五大工程”，感恩回馈的“爱心接力”工程，适时资助的“温暖相伴”工程（暖春行动、暖冬行动、暖考行动、暖途行动），典型引领的“青春导航”工程，自立自强的“勤工助学”工程，全程跟进的“百村回访”工程。资助工作两年在全省考评中位列第一，获“全国资助诚信教育特色案例”（安徽省唯一）。

5.就业创业实现新局面

推进“校院两级”就业工作机制，构建“3+X”就业课程体系，实施校园招聘“百千万”工程，形成“培训＋孵化”的创业教育模式。今年，服务于高校应届毕业生的专业网申平台“梧桐果”网站刚刚发布《2017最受企业青睐的高校排行TOP50》，我校以热情周到的招聘服务深受企业好评，成功跻身第十位。省人民政府授予我校为“全省就业工作先进集体”。