一年来，在校党委和机关党委的正确领导下，工会党支部认真学习、贯彻落实党的十八大、十九大和全国高校思想政治工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和工会党支部标准化建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，现将年度支部工作情况总结汇报如下。

一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设

1.思想建设：在工会全体党员中继续深入学习十八大和习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大召开后，立即举行十九大精神学习会，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。要求全体党员要认真学习领会，结合科室工作履行好岗位职责，端正服务态度，坚持立德树人，明晰肩上责任，增强自觉意识，不断提升思想政治工作能力和水平，创新工作方式，认真做好管理育人、服务育人各项工作。坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供了思想保证。同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。

2.加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。经支部考核评议，推荐福利部部部长金秀兰同志获评机关“优秀党员”称号。开展校“优秀工会干部”、“工会活动积极分子”评选表彰活动。经各分工会认真推荐，校工会常委会研究决定，评选出“优秀工会干部”29人、“工会活动积极分子”60人，并予以表彰。

3.继续努力建设高素质的党员和员工队伍。进一步开展、落实“立党为公，勤政为民”的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，积极引导教职工深入研究新形势下教代会工会工作的特点和规律。组织召开专家评审会，确定了2017年度立项课题8项，其中2项为重点课题，6项为一般课题。11月，江南片高校附院第十五次工会教代会工作理论研讨会在铜陵学院召开，我校从教代会、工会工作理论研究课题中选送了3篇论文参加会议交流，其中1篇获一等奖，2篇获二等奖，充分显示出我校教职工以及工会干部的理论研究水平。

支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。

二、围绕学校中心工作，全力开展好工会各项业务工作

今年，工会党支部紧紧围绕学校中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展。

1、选树优秀教职工，组织开展了第十次“三育人”评选活动。启动了第10次“教书育人、管理育人、服务育人”评选表彰工作。共有40人获得“三育人”先进工作者荣誉称号；

2、服务青年教师成长成才，会同教务处承办“安徽省第三届普通本科院校青年教师教学竞赛”。7月5日至7日，由安徽省总工会、安徽省教育厅主办，安徽师范大学承办的安徽省第三届普通高校青年教师教学竞赛在我校成功举行。来自全省38所普通高校代表队、110名选手参加了竞赛。本次竞赛各项工作任务圆满完成，得到了中国教科文卫体工会领导、主办单位和全省各参赛高校及参赛选手的高度赞许和好评。

3、关爱农民工，会同校团委、法学院，组织开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传活动。根据中华全国总工会和教育部联合下发的《关于开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动的通知》要求，校工会、校团委、法学院联手打造，成立了 “尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传队。校工会、法学院领导及法学院师生法制宣传小分队先后赴芜湖市白马街道建筑工地、中铁集团芜湖轨道交通二号线芜湖火车站工程现场、芜湖伟星天玺项目工程现场进行普法宣传教育活动，为农民工开展法制宣传，就“解读《劳动合同法》助力农民工维权”、“工伤问题”、“社会保障问题”、“农民工子女教育问题”等相关法律知识，与农民工面对面谈心沟通。

4、关注教工思想动态，配合省总工会课题组开展调研工作。省总工会和省教科文卫体工会开展了旨在“把握安徽高校系统职工政治思想动态，了解高校教师队伍状况研究”的课题调研。校工会积极配合省课题组进行相关调研工作，组织联系我校教学科研、党政管理、后勤服务的教职工召开座谈会、个案访谈、问卷调查，形成上万字的《安徽师范大学教职工政治思想动态情况综合报告》。

5、做好“困难职工帮扶”和“送温暖”等项慰问工作。开展两节“送温暖慰问”36人次；慰问挂职锻炼教职工13人; “女性特别关爱慰问16人；劳模慰问22人次；高考子女慰问53人；“六一”节慰问附小附幼2次；金秋助学2人；离会人员慰问59人；职工互助互济慰问12人；校工会补充慰问21人。共计236人次，合计发放慰问金28.241万元。

6、开展教职工普惠慰问。根据全总文件精神，调研兄弟院校做法，经校工会常委会和工会经费审查委员会研究，自2017年始，为向全体会员发放米、面、油等实物。经校资产处招标，为全校会员发放外婆香小榨菜籽油（4L）一壶和福临门五常稻花香米(5KG)二袋；三节期间，校工会为 2564会员发放慰问品54.6336万元。预计年底再次发放慰问品约70万元。

7、推荐省级以上工会系统表彰的先进人物参加疗休养。按照省教科文卫体工会的通知要求，根据分工会推荐、校工会常委会议研究的方式，先后分别推荐3人，参加了省教科文卫体工会组织的疗休养活动，做好相关服务工作。

8、继续在全校教职工中组织开展了扶贫项目认领和扶贫认捐活动。10月中旬，校工会转发《关于转发安徽省扶贫开发领导组《关于切实做好扶贫项目认领和扶贫认捐工作的通知》的通知》（师教工〔2017〕19号），各分工会组织教职工共向宿松县三德村捐款8.325万元，定点帮扶困难群众。

9、慰问农村留守儿童。校女工委作为安徽省教科文卫体工会组织的关爱农村留守儿童第二组成员，赴革命老区泾县，在稼祥中学开展“庆六一”关爱留守儿童慰问活动。

10、举办第二届“缘于自然”青年教职工联谊活动。旨在稳定人才队伍、提升青年教职工幸福感、拓宽单身青年教职工交友渠道、搭建交友平台的第二届“缘于自然”单身青年教职工联谊活动，于10月21日-22日在黄山市杨家寨、翡翠谷风景区成功举办。本次活动得到了奇瑞集团、弋江区妇联、芜湖邮政、弋矶山医院、皖医二附院等20多家单位参与，来自我校（含附属单位）及上述单位的80多名单身青年职工参加了此次活动，收效良好。

11、发挥教工文体协会作用，继续举好“教职工文化体育活动节”系列活动。如开幕式后举办了教职工“美丽校园健步行”、“活力师大跳长绳”、“和谐师大抬幸福”趣味运动项目比赛、教职工“通俗桥牌”比赛、校教职工乒乓球混合团体赛、校“羽协杯”教职工羽毛球混合团体赛、校教职工排球赛、第46届校运会教职工集体趣味运动项目比赛、第十六届在芜高校（附院）教职工围棋赛、安徽省江南片高校教职工乒乓球混合团体赛等

12、开展庆祝“三八”妇女节系列活动。“三八”节日期间，组织开展了以“幸福师大·知识女性”为主题的“书香天使”、“专题宣传”、 “知识讲座”、“节庆慰问”、“困难帮扶”、“趣味比赛”、“健步校园”、“踏青赏春”等系列活动，以多种形式喜庆“三八”妇女节。

13、开展首届“书香天使”读书征文活动。根据省教科文卫体工会要求，开展了校首届“书香天使”读书作品征集活动，突出“注重家庭、家教、家风”，鼓励支持作品创作。在安徽省教科文卫体工会组织的参赛作品评选中，我校共有8幅作品获奖，其中征文一等奖1篇、二等奖1篇；家书类一等奖1篇；书画类优胜奖2个、优秀奖1个；视频类优胜奖2个；我校被授予“优秀组织奖”。

14、加强制度建设，完成工会搬迁任务。制定并下发了《安徽师范大学“优秀工会干部”、“工会活动积极分子”评选办法》（师教工〔2017〕14号）《安徽师范大学基层工会组织设立、换届与选举工作规程》（师教工〔2017〕15号）。在相关行政部门的大力支持和配合下，完成工会办公地点整体搬迁至新校区任务，更好的服务基层分工会。

15、定期召开校工会常委和工会经审委会议，审定2017年度工会经费预决算、大额资金支出、评先评优等重要事项安排。研究决定在今年三节期间，普惠慰问采取发放米油的方式。

16、坚持开展工会教代会课题研究，以理论创新推动工作创新。启动了第7期校教代会工会理论研究立项计划，积极引导教职工深入研究新形势下教代会工会工作的特点和规律。组织召开专家评审会，确定了2017年度立项课题8项，其中2项为重点课题，6项为一般课题。11月，江南片高校附院第十五次工会教代会工作理论研讨会在铜陵学院召开，我校从教代会、工会工作理论研究课题中选送了3篇论文参加会议交流，其中1篇获一等奖，2篇获二等奖，充分显示出我校教职工以及工会干部的理论研究水平。

17、开展校“优秀工会干部”、“工会活动积极分子”评选表彰活动。经各分工会认真推荐，校工会常委会研究决定，评选出“优秀工会干部”29人、“工会活动积极分子”60人，并予以表彰。

18、召开年度教职工文体活动节表彰会暨分工会业务培训会。召开第六届教职工文体活动节表彰会，表彰获得优胜奖和特别贡献奖的单位；组织分工会主席重点学习《中共安徽师范大学委员会关于加强和改进党的群团工作的实施意见》、《安徽师范大学教职工代表大会实施办法》、《安徽师范大学非在编教职工加入工会暂行办法》、《安徽省在职职工重大疾病互助保障计划》、《安徽省在职女职工特殊疾病互助保障计划》，以及我校下拨分工会经费、奖励经费、慰问办法等规章制度，指导分工会规范使用工会经费，严格报销审批程序。

19、承办安徽省教科文卫体工会对江南片高校工会经费年度审计工作。受省教科文卫体工会委托，6月，我校工会承办了江南片12所高校(附院)2016年度工会经费审计工作，校工会策划方案、落实培训、积极组织，审计组按照财务管理制度健全、财务资料真实完整、财务核算规范、报销审批手续齐全的要求，按期完成了审计任务。

20、创新工作和特色工作。

（1）我校首个以“非在编职工”为主体的出版社分工会召开第一届工会会员大会。出版社作为学校第一个“非在编”人员加入工会的试点单位，成立了我校第一个以“非在编职工”为主体的分工会，这在我校是一项创新工作。7月18日，出版社第一届工会会员大会召开，校党委副书记李琳琦会上发表了重要讲话，校工会主席赵红为出版社工会会员颁发了会员证，总编辑、副社长侯宏堂教授代表出版社作了题为《凝心聚力，开拓创新，为实现出版社的跨越发展而奋斗》的工作报告，大会分6个代表团对工作报告进行审议。大会选举产生了出版社第一届工会委员会委员，吴顺安同志当选为出版社分工会主席，王洁萍同志当选为分工会副主席。

（2）我校首个“劳模创新工作室”揭牌成立。建立劳模创新工作室是全国总工会探索创新服务发展大局推出的一个新平台、新载体，对于发挥劳模的示范引领作用、推动提升教职工队伍素质、推动学校创新发展和促进高校教育工会组织创新型建设具有重要的意义。校工会与生科院党委认真筹备，在外出学习调研的基础上，积极申报创建劳模创新工作室。4月，朱国萍“劳模创新工作室”揭牌仪式在我校赭山校区生科院举行，省教科文卫体工会主席凤桦亲自揭牌。朱国萍教授作为全国劳模、全国五一劳动奖章获得者，建立了我校第一个“劳模创新工作室”，对于进一步弘扬新时期劳模精神，推动教职工队伍素质的提升，突出发挥劳模的传帮带作用将发挥示范引领作用。

（3）化材学院创建省教育工会“模范职工小家”工作顺利通过评估验收。化材学院分工会历经一年多的创建准备，于今年4月申报省教科文卫体工会“模范职工小家”，由安徽省教科文卫体工会主席凤桦带队组成的评估验收工作组对学院进行专项评估验收，审核查看了学院申报材料，实地走访考察了学院教工之家活动室、药品库、实验室等场所，对学院“模范职工小家”创建工作进行了全方位检查指导。评估验收组对学院“模范职工小家”创建给予充分肯定和高度评价，一致通过验收，并于5月批复授牌。

（4）首次组织离会人员秋游活动。今年9月，校工会首次组织了2017年度退休离会人员“江苏高淳一日游”活动，向长期以来为学校建设和发展默默奉献的教职工们传达衷心的谢意和真切的关爱，受到了全体参与者的一致赞赏。

21校工会2017年，获得国家、省级荣誉：

1、校女教职工委员会，荣获全国妇联颁发的“全国巾帼建功先进集体”；

2、校女教职工委员会，荣获安徽省教育工会“女教职工工作先进集体”；

3、校工会，荣获“安徽省职工互助互济工作先进基层单位”；

4、朱国萍（生科院），获批安徽省教科文卫体工会“劳模创新工作室”

5、化材学院，荣获安徽省教科文卫体工会“模范职工小家”；

6、傅新球（历社学院），荣获安徽省总工会“五一巾帼标兵”；

7、校工会，荣获安徽省教科文卫体工会“展示职工风采，喜迎十九大召开”演讲展示“优秀组织奖”；

8、安徽师范大学工会，荣获安徽省教科文卫体工会第一届“书香天使”读书活动“优秀组织奖”。

三、大力开展部门党风廉政建设

一年来，工会党支部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的宣传教育，增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力，不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主，加强全体党员的党性锻炼和党性修养，以宗旨教育为主攻方向，进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性，强化党员干部的法制意识，增强党员干部廉洁自律意识，继续认真贯彻预防为主，教育在先的原则，加强党员干部教育管理；积极引入思想预警机制，做好领导干部廉洁自律工作，切实加强领导班子建设，严守思想道德和党纪国法两道防线，坚持勤俭办工会，提高党员遵守党纪政纪的自觉性。

2018年，工会党支部将继续认真学习、全面贯彻落实党的十九大精神，切实弄懂党的十九大关于工人阶级和工会工作的重要论述，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，找准贯彻落实的切入点、着力点和落脚点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》统领工会工作，引导广大教职工坚定不移听党话、跟党走。切实履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命和担当，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。把教职工对美好生活的向往作为工会新的使命，促进实现体面劳动、舒心工作、全面发展。使新时代工会工作的思路更清晰、目标更明确、措施更有力、成效更显著，以新时代的新作为开创工会工作新局面。