全校创先争优活动开展以来，学校办公室党支部认真贯彻校党委和机关党委创先争优活动部署，紧扣“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”主题，以“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”为目标，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，不断推动创先争优活动取得实效，有力促进了办公室党支部各项工作上台阶、上水平。

一是深入做好宣传动员。

办公室党支部高度重视创先争优活动，支委会、主任办公会多次讨论研究，制定了党支部开展创先争优活动工作计划。要求党员结合工作实际和党员的岗位特点，切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”，准确把握活动节点，高标准、高质量地开展好创先争优活动，推动办公室党建工作不断前进。

二是积极创新活动载体。

按照“五个好”、“五带头”的要求，把创先争优活动与办公室“三服务”（为师生员工服务、为基层一线服务、为学校决策服务）工作紧密联系，着力开展了五项活动，进一步彰显了办公室系统的活动特色。围绕提升能力素质，认真开展学习型党支部创建活动，针对办公室人员调整较大的新情况，对办公室人员进行全业务培训，努力提高办公室人员自身素质和能力。围绕保障高效运转，扎实开展“无差错”服务活动，服务保障水平进一步提升。围绕推进工作创新，广泛开展创新规范、岗位奉献活动，形成了比学赶超的生动局面。围绕密切联系师生，深入开展结对帮扶共建活动，解决难题，共谋发展。围绕改进工作作风，开展勤廉创建活动，努力打造“勤政、廉政、精干、高效”的良好范围和形象。

三是深入开展公开承诺。

以“亮明身份，增强意识，立足岗位，创先争优”为目标，重点从开展工作和办实事两个方面向上级党组织和师生员工作出公开承诺。公开承诺分两个层面开展，即办公室各党支部向上级党组织作出公开承诺，党员向党支部和师生员工作出公开承诺。公开承诺内容坚持与年度工作相结合，与绩效考核工作相促进，与岗位职责相匹配，具体实在、尽可能量化细化、便于操作和考核。

四是切实抓好“四个结合”。

将“创先争优”活动与其他工作紧密结合。一是与实际工作相结合，以“创先争优”推动办公室工作有效开展;二是与深入学习实践科学发展观活动相结合，确保取得突出成效。三是与新形势发展需要相结合，着力解决工作中的突出问题和各种难题，着力探索新思路、新途径、新举措;四是与加强“四风”建设活动相结合，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。

按照校党委近期工作部署，结合办公室工作实际，创先争优活动近期重点抓好了以下四项工作：

一是积极开展党群共建创先争优活动。按照“四同步”的要求，积极开展党群共建创先争优创建活动，坚持党群争创活动同步开展、活动阵地同步建设、目标任务同步落实、工作绩效同步考核，努力实现党群工作共同建设，党群活动同步激发，党群共同创先争优的总体目标。

二是进一步规范“党员示范岗”创建活动。全面推行党员亮牌上岗和“优质服务党员示范岗”创建活动统一印制挂牌，统一发放管理。建立健全工作责任制，全面实行服务承诺、首问负责制限时办结制、服务承诺制等工作规范和服务制度。

三是深入开展结对共建活动。做好与附小、附幼结对共建工作，在四个方面全面建立结对共建关系：加强支部建设，共创先进基层党支部；加强党员队伍建设，争当优秀共产党员；坚持科学发展，服务育人成才；打造优质教育资源，组建教育集团，服务学校发展大局，提高社会贡献度。通过相互学习借鉴，共同推动支部建设、党员队伍建设水平和工作业绩全面提升。

四是认真开展领导点评工作。通过组织生活会、年终总结会、座谈会、情况通报会等形式，对党员开展活动情况进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。既关注创先争优活动开展情况，又要了解年度工作进展情况，使创先争优活动更好地促进单位中心工作争先进位。

总结前一阶段的创先争优工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着差距与不足,主要是：1、办公室党支部建设还应进一步加强和完善，特别是使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用;2、党组织活动在内容和形式上还应有所创新。今后，我们将继续认真贯彻落实校党委和机关党委部署，采取得力措施，更好地促进办公室党支部创先争优活动的深入开展。